中小企業のための年金・労務トータルコンサルティング。給与管理・賃金設計・労働社会保険手続き・就業規則・助成金申請。老齢・障害・遺族年金に精通する社労士が、年金と労務をトータルサポート。

i給与Netproduced by ひらやま年金・労務綜合事務所

労務、給与計算、その他どんなことでもご相談ください。
0563-65-6031

よくある質問

Q1 i給与Net™ とはどういうシステムですか?

インターネットを利用し、社労士事務所がシステムと労務管理の両方をサポートできる総合労務管理システムです。
タブレット(iPadやiPod)で出退勤登録を行なうことで、会社側・社労士事務所側双方で勤怠・給与管理が可能になります。
タイムカードが不要になり、かつ,給与計算にかける時間を大幅に短縮でき、業務効率化が期待できます。
労務管理の専門家が設計していますので、システムと労務管理の両方のご相談にも応じることができます。

Q2 管理が面倒にはなりませんか?

管理する方は、賃金締日にまとめて出勤チェックと残業等のチェックをするだけの簡単作業で管理できます。
設定や運用に関しても社労士事務所側で管理できますので、パソコンの操作で手間がかかることはありません。

Q3 給与明細も印刷できますか?

給与明細を始め、労務管理に必要な管理帳票を印刷することができます。
専用の用紙は不要で、白紙のA4用紙で各人の給与明細を印刷することができます。

Q4 社員何人まで利用が可能ですか?

何人でも対応可能ですが、一事業所5名〜20名前後の利用を想定しています。

Q5 利用開始までどのくらいかかりますか?

タブレット(iPadやiPod)とインターネット環境(Wi-Fi)があれば即日利用が可能です。
社員の氏名登録を行えばすぐに勤怠登録が可能になります。

Q6 社員に給与情報等を見られたりしませんか?

勤怠・給与情報等を閲覧するためのパスワードを設定します。
アクセス権限の無い社員・アルバイトは会社用の情報は閲覧できません。

Q7 特殊な勤務時間なのですが対応できますか?

i給与Net™ とは別に、他のシステム設計またはi給与Net™ との連携システム設計を行うことは可能です。
完全オリジナルのシステムの場合は別途お見積りをいたします。
ご要望があれば賃金体系についてのシミュレーションや制度変更も行っております。
まずはお気軽にご相談下さい。

Q8 どの様な管理帳票が作成できますか?

主に以下の管理帳票を出力することが可能です。その他にも多数システム上で管理できるものがあります。

<<労働保険関係>>
◯労働保険年度更新申告書 ◯労働保険年度更新(賃金等報告書)

<<雇用保険関係>>
◯雇用保険離職証明書 ◯六十歳到達時等賃金証明書 ◯休業開始時賃金月額証明書

<<社会保険関係>>
◯社会保険算定基礎一覧 ◯社会保険算定基礎判定一覧 ◯社会保険納入告知額一覧

<<社員情報関係>>
◯労働者名簿 ◯有給一覧表 ◯人事記録簿 ◯退職証明書 ◯社員記録簿 ◯年齢到達該当表

<<出退勤関係>>
◯勤務実績月報 ◯週間勤務実績コントロール(労務費率) ◯シフト勤務表 ◯稼働計画表 ◯年間カレンダー

<<給与関係>>
◯給与・賞与明細 ◯支給控除一覧表 ◯賃金台帳

<<所属税関係>>
◯所得税累計額一覧

Q9 年末調整やマイナンバーには対応していますか?

年末調整やマイナンバーにも対応しております。
マイナンバーに関しては,別途専用システムで管理するような仕様となっています。
ネットから遮断された媒体での保管をしますので,ネット上で情報流出する心配はありません。
万一の場合でも,システム単独では個人を特定することができない仕様となっています。

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